حقوق کار

یادداشت

حقوق کار

قانون كار نيازمند توازن در حقوق و تكاليف است شنبه, 19 مهر 1393 ساعت 18:37

بررسي پيش نويس اصلاحي قانون كار در دولت نهم: وزارت كار سال گذشته پيش نويس اصلاحي قانون كار را در راس برنامه هاي خود قرار داد و با نظرخواهي از تشكل هاي كارگري و كارفرمايي دولتي جنبه كارشناسي به آن داد. اين پيش نويس به…

جهانی شدن حقوق کار و تاثیر آن بر حقوق کار ایران شنبه, 19 مهر 1393 ساعت 18:37

مقدمه:سازمان بین المللی كار یكی از آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد است كه برای ترویج عدالت اجتماعی و اجرای حقوق بشر به رسمیت شناخته شده بین المللی در زمینه كار فعالیت می نماید. سازمان در پایان جنگ جهانی اول و بر اساس معاهده صلح…

امنيت شغلي و جايگاه آن در حقوق كار شنبه, 19 مهر 1393 ساعت 18:35

با ملاحظه وضع كارگران در زمان انقلاب صنعتيٍ، مشاهده مي شود كه امنيت و ثبات شغلي آنها به شدت در خطر بوده است و رابطه كارگر بر پايه اصل « حاكميت اراده » و« آزادي قردادها » مبتني بود. و اين ديدگاه خصوصي و قراردادي…

نگاهي به روابط جنسي در محيط كار شنبه, 19 مهر 1393 ساعت 18:35

تقسيم بندی انواع روابط جنسی کاری: روابط جنسی درمحيط کاری را ميتوان از ديدگاه های مختلف بررسی و دست بندی کرد. 1- بر اساس موقعيت شغلی طرفين:• رابطه بين مديران و زير دستان يا• رابطه بين دو همکار هم رده• حالت سوم رابطه بين دو…

نگاهى به لايحه اصلاحى فصل ششم قانون كار شنبه, 19 مهر 1393 ساعت 18:33

آيا لايحه پيشنهادى وزارت كار توانسته است فارغ از اشكالات باشد؟ به نظر مى آيد كه چنين نيست و اين لايحه و آيين نامه پيوست آن تكرار مكرر مواد و تبصره هايى است كه اجراى آنها موجبات تشتت آرا را فراهم خواهد آورد.پيش از ورود…

تغيير كارفرما و آثار آن در رابطه كارگري و كارفرمايي سه شنبه, 15 مهر 1393 ساعت 17:11

مقدمه:با لازم الاجراء شدن قانون جديد كار،پرسشهاي گوناگوني مطرح مي شود و ياقابل طرح است كه برخي از آنها به مباني قانون كارو چگونگي تصويب آن مربوط مي شود و پاره اي به مقايسه قانون تازه و قانون پيشين نظر دارد.از جمله پرسش هاي دست…

قرارداد در قانون كار جمهوري اسلامي ايران سه شنبه, 15 مهر 1393 ساعت 16:59

تعريف قرارداد كار: قرارداد كارعبارت است از قراردادي كتبي يا شفاهي كه به موجب آن كارگر در قبال دريافت حق‌السعي كاري رابراي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام مي‌دهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتي كه مدتي درقرارداد ذكرنشود، قرارداد…

نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما سه شنبه, 15 مهر 1393 ساعت 16:49

روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد يكطرف ( كارگر ) به قرارداد نيروي كار خود در اختيار و تحت اداره ديگري (كارفرما) در برابر عوض معين خلاصه مي شود ، اگر چه طي…

حق گستر

پایگاه حقوقی حق گستر از سال 1389 فعالیت خود را آغاز کرده است. هدف از تاسیس و راه اندازی این پایگاه حقوقی ایجاد محیطی علمی و مناسب جهت نشر رایگان مقالات و مطالب حقوقی دانشجویان و اساتید رشته حقوق می باشد. سعی شده در کنار نشر مقالات حقوقی که از اهداف اصلی سایت می باشد سایر نیازهای دانشجویان و اساتید رشته حقوقی نیز برآورده شود. حق گستر آمادگی و توانایی لازم را برای همکاری با کلیه نهادها و ...را در زمینه مسائل حقوقی دارد.

پربحث‌ترین ها